UNIFEM
Brasília (Brasil) – O Programa Interagencial de Promoção da Igualdade de Gênero, Raça e Etnia reabriu edital para a seleção consultoria técnica para revisão da sua matriz de monitoramento e avaliação. Interessados(as) devem enviar formulário P-11 (Personal History Form) para recrutamentounifem@hotmail.com até o dia 29 de novembro, às 18h.
A vaga exige diploma de graduação, experiência mínima de 5 anos em avaliação e monitoramento de projetos e conhecimento comprovado na metodologia LFA de Gestão de Projetos (Logical Framework Approach) e na metodologia de M&E baseada nos resultados – RBM (Results-Based Management). É desejável mestrado ou doutorado nas áreas de planejamento estratégico, gestão de projetos ou ciências sociais. Para maiores informações, consulte o Termo de Referência.
O candidato selecionado será responsável pela apresentação das matrizes lógica e de monitoramento do programa em português, inglês e espanhol. O trabalho será realizado em Brasília e tem duração de um mês. A remuneração é de US$ 3.000.